德國職業(yè)足球史上首次由一名女性接管俱樂(lè )部管理層。RB萊比錫確認，59歲的塔特雅娜-海尼將自明年1月1日起出任CEO，成為這家德甲第二名球隊的最高行政負責人?！秷D片報》披露了這一高層變動(dòng)的具體細節。
這一職位自2022年11月出現空缺。當時(shí)時(shí)任CEO奧利弗-明茨拉夫離任并前往紅牛集團擔任CEO。此后一年，他持續關(guān)注RB萊比錫的發(fā)展，在優(yōu)先事項有所調整的情況下，他也明確俱樂(lè )部整體架構穩固。隨后，他正式展開(kāi)繼任者搜索，這一過(guò)程持續兩年，并引入獵頭公司，對多名候選人進(jìn)行評估。
明茨拉夫解釋了球隊為何最終選擇海尼。他在周三參加《萊比錫人民報》活動(dòng)時(shí)表示，雙方原本并不相識，而通過(guò)NWSL（美國女子職業(yè)足球聯(lián)盟）的接觸更像是偶然。兩人今年2月在體育商業(yè)大會(huì )上同臺發(fā)言，再度會(huì )面。9月，明茨拉夫在美國進(jìn)行為期較長(cháng)的公務(wù)行程期間，又在紐約與海尼舉行了更深入的交流。海尼自2023年1月起擔任NWSL主管，該次會(huì )面使雙方合作的構想進(jìn)一步成形。
作為瑞士前國家隊球員（23次出場(chǎng)），海尼被視為團隊型管理者，將帶動(dòng)萊比錫當地的現有團隊。RB萊比錫本身結構復雜，并與紅牛的全球網(wǎng)絡(luò )緊密相連。多次與俱樂(lè )部管理層的溝通，包括與董事會(huì )主席約翰-普倫格的會(huì )面，讓海尼的戰略與分析能力以及她的遠見(jiàn)受到高度認可。海尼如今希望，將在RB萊比錫以及德甲賽場(chǎng)上展現這些能力。